Perceptions of Work: Variations Within a Factory (Cambridge Papers in Sociology, 3, Band 3) - Softcover
Inhaltsangabe
This is a 1972 study of the ways in which workers within a range of genders and ages relate and adapt to their work situation.
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Perceptions of Work: Variations within a Factory (Cambridge Papers in Sociology, Series Number 3)
Verlag:
Cambridge University Press, 1972
ISBN 10: 0521097274
ISBN 13: 9780521097277
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Perceptions of Work (Paperback)
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Cambridge University Press, Cambridge, 1972
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Paperback. Zustand: new. Paperback. This is a 1972 study of the ways in which workers, both men and women with a whole range of ages and family circumstances, relate and adapt to their work situation. It is set in a single factory so that the aspects of the situation relating to the employer, such as the firm's profitability, size and reputation, are all the same for all the workers. This however still leaves considerable variation in their experience of work. On the one hand this is influence by the work group and conditions relating to the worker's particular job; on the other, it depends on the values and expectations which each worker brings to the work situation. this study examines the relationships of these two influences in determining the workers' different perceptions of work. This is a 1972 study of the ways in which workers within a range of genders and ages relate and adapt to their work situation. It is set in a single factory so that the aspects of the situation relating to the employer, are all the same for all workers. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Bestandsnummer des Verkäufers 9780521097277
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Perceptions of Work: Variations within a Factory (Cambridge Papers in Sociology, Series Number 3)
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Perceptions of Work
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Cambridge University Press, GB, 1972
ISBN 10: 0521097274
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Paperback. Zustand: New. This is a 1972 study of the ways in which workers, both men and women with a whole range of ages and family circumstances, relate and adapt to their work situation. It is set in a single factory so that the aspects of the situation relating to the employer, such as the firm's profitability, size and reputation, are all the same for all the workers. This however still leaves considerable variation in their experience of work. On the one hand this is influence by the work group and conditions relating to the worker's particular job; on the other, it depends on the values and expectations which each worker brings to the work situation. this study examines the relationships of these two influences in determining the workers' different perceptions of work. Bestandsnummer des Verkäufers LU-9780521097277
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PERCEPTIONS OF WORK: VARIATIONS WITHIN A FACTORY
Verlag:
Cambridge University Press, 1972
ISBN 10: 0521097274
ISBN 13: 9780521097277
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Perceptions of Work
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Perceptions of Work: Variations within a Factory (Cambridge Papers in Sociology)
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Perceptions of Work
Verlag:
Cambridge University Press CUP, 1972
ISBN 10: 0521097274
ISBN 13: 9780521097277
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Perceptions of Work
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Perceptions of Work: Variations within a Factory (Cambridge Papers in Sociology, Series Number 3)
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