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Breaking from Taylorism: Changing Forms of Work in the Automobile Industry - Softcover

 
9780521102537: Breaking from Taylorism: Changing Forms of Work in the Automobile Industry

Inhaltsangabe

Examines the restructuring of work practices in the world automobile industry in the 1980s.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.

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  • VerlagCambridge University Press
  • Erscheinungsdatum2009
  • ISBN 10 0521102537
  • ISBN 13 9780521102537
  • EinbandTapa blanda
  • SpracheEnglisch
  • Auflage1
  • Anzahl der Seiten464
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Verlag: Cambridge University Press, 1994
Hardcover

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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book examines the future of one of the world s most important industries. The authors examine the restructuring of work practices in the world automobile industry in the 1980s, drawing data from three leading car companies in three different countries:. Bestandsnummer des Verkäufers 446925213

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Paperback. Zustand: new. Paperback. In this book, the future of one of the world's most important industries is examined from the perspective of work structures and labour relations policies. The authors examine the restructuring of the world automobile industry in the 1980s, and draw data from an in-depth empirical study of three leading car companies in three different countries: the United States, the United Kingdom and Germany. They demonstrate that the different strategies employed by firms and trades unions in industrial relations, and different national characteristics, have had a major impact on the dismantling of Taylorism and Fordism and the introduction of new structures of work. This book is an important contribution to the study of change in mass production industries throughout the world. It will be of interest to students of industrial relations and industrial sociology, as well as specialists in government and business. This book examines the future of one of the world's most important industries. The authors examine the restructuring of work practices in the world automobile industry in the 1980s, drawing data from three leading car companies in three different countries: the US, the UK and Germany. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. Bestandsnummer des Verkäufers 9780521102537

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