This volume contributes to a growing consensus about effective workplace practices. The collection combines detailed studies of single industries (automobile assembly, apparel, and machine tools) with cross-industry studies of financial performance. The contributors find that systems of innovative human resource management practices can have large effects on business performance.
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"...the issues raised in the text have wide bearing on society. The current volume certainly qualifies as being interesting to read...the book is academically solid, interesting, and timely." Personnel Psychology
Book by Ichniowski Casey Levine David I Olson Craig Straus
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