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This volume contributes to a growing consensus about effective workplace practices. The collection combines detailed studies of single industries (automobile assembly, apparel, and machine tools) with cross-industry studies of financial performance. The contributors find that systems of innovative human resource management practices can have large effects on business performance.
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Críticas:
"...the issues raised in the text have wide bearing on society. The current volume certainly qualifies as being interesting to read...the book is academically solid, interesting, and timely." Personnel Psychology
Product Description:
Book by Ichniowski Casey Levine David I Olson Craig Straus
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- VerlagCambridge University Press
- Erscheinungsdatum2000
- ISBN 10 0521650283
- ISBN 13 9780521650281
- EinbandTapa dura
- Anzahl der Seiten298
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The American Workplace: Skills, Pay, and Employment Involvement
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Cambridge University Press
(2000)
ISBN 10: 0521650283
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The American Workplace: Skills, Pay, and Employment Involvement
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The American Workplace
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The American Workplace: Skills, Pay, and Employment Involvement
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The American Workplace: Skills, Compensation, and Employee Involvement
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The American Workplace: Skills, Pay, and Employment Involvement
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The American Workplace : Skills, Pay, and Employment Involvement
Verlag:
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