Organizations and Unusual Routines: A Systems Analysis of Dysfunctional Feedback Processes - Hardcover

Rice, Ronald E.; Cooper, Stephen D.

 
9780521768641: Organizations and Unusual Routines: A Systems Analysis of Dysfunctional Feedback Processes
Hardcover
ISBN 10: 0521768640 ISBN 13: 9780521768641
Verlag: Cambridge University Press, 2010

Inhaltsangabe

This book examines the way that people deal with dysfunctional feedback and unusual routines in organizational contexts.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Ronald E. Rice is Arthur N. Rupe Chair in the Social Effects of Mass Communication and Co-Director of the Carsey-Wolf Center for Film, Television, and New Media at the University of California, Santa Barbara. He is the author of several books, the most recent of which include The Internet and Health Care (with Monica Murero, 2006) and Media Ownership (2008).

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Cambridge University Press
Erscheinungsdatum
2010
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0521768640
ISBN 13 
9780521768641
Einband
Gebundene Ausgabe
Anzahl der Seiten
400
Kontakt zum Hersteller
preigu GmbH & Co. KG
mail@preigu.de

Lengericher Landstr. 19
Osnabrück
Niedersachsen
49078
Deutschland

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