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Inhaltsangabe
This book studies changes in the employment relationship and the implications for labor and employment law.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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- VerlagCambridge University Press
- Erscheinungsdatum2004
- ISBN 10 0521829100
- ISBN 13 9780521829106
- EinbandTapa dura
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten314
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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From Widgets to Digits: Employment Regulation for the Changing Workplace
Verlag:
Cambridge University Press, 2004
ISBN 10: 0521829100
ISBN 13: 9780521829106
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Hardcover
Anbieter: BoundlessBookstore, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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Hardcover. Zustand: Good. VG condition book with dust jacket. DJ is clean, has fresh colours and has little wear to edges. Book has clean and bright contents. Bestandsnummer des Verkäufers 9999-99990139853
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From Widgets to Digits: Employment Regulation for the Changing Workplace
Verlag:
Cambridge University Press, 2004
ISBN 10: 0521829100
ISBN 13: 9780521829106
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Hardcover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: Very Good. Text is unmarked; pages are bright. Binding is tight and square. Dust jacket shows just a little edgewear around the corners and at the head and base of the spine. 300pp. Bestandsnummer des Verkäufers 061457
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From Widgets to Digits: Employment Regulation for the Changing Workplace
Verlag:
Cambridge University Press, 2004
ISBN 10: 0521829100
ISBN 13: 9780521829106
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Hardcover
Anbieter: Labyrinth Books, Princeton, NJ, USA
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From Widgets to Digits
Print-on-DemandAnbieter: moluna, Greven, Deutschland
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Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. From Widgits to Digits focuses on several specific areas that require new policy directions - employment discrimination, post-employment restraints, employee representation, health and retirement benefits, and income distribution. In each area, the author p. Bestandsnummer des Verkäufers 446949258
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From Widgets to Digits: Employment Regulation for the Changing Workplace
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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From Widgets to Digits: Employment Regulation for the Changing Workplace
Print-on-DemandAnbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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Hardback. Zustand: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 660. Bestandsnummer des Verkäufers C9780521829106
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From Widgets to Digits: Employment Regulation for the Changing Workplace
Print-on-DemandAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Hardcover. Zustand: Brand New. 300 pages. 9.50x6.25x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand. Bestandsnummer des Verkäufers __0521829100
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From Widgets to Digits
Verlag:
Cambridge University Press CUP, 2004
ISBN 10: 0521829100
ISBN 13: 9780521829106
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Hardcover
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USA
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Zustand: New. pp. 314 Index. Bestandsnummer des Verkäufers 26186691
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From Widgets to Digits (Hardcover)
Verlag:
Cambridge University Press, Cambridge, 2004
ISBN 10: 0521829100
ISBN 13: 9780521829106
Neu
Hardcover
Anbieter: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australien
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Hardcover. Zustand: new. Hardcover. From Widgits to Digits is about the changing nature of the employment relationship and its implications for labor and employment law. For most of the twentieth century, employers fostered long-term employment relationships through the use of implicit promises of job security, well-defined hierarchical job ladders, and longevity-based wage and benefit schemes. Today's employers no longer value longevity or seek to encourage long-term attachment between the employee and the firm. Instead employers seek flexibility in their employment relationships. As a result, employees now operate as free agents in a boundaryless workplace, in which they move across departmental lines within firms, and across firm borders, throughout their working lives. Today's challenge is to find a means to provide workers with continuity in wages, on-going training opportunities, sustainable and transferable skills, unambiguous ownership of their human capital, portable benefits, and an infrastructure of support structures to enable them to weather career transitions. From Widgits to Digits focuses on several specific areas that require new policy directions - employment discrimination, post-employment restraints, employee representation, health and retirement benefits, and income distribution. In each area, the author proposes a framework for employment regulation that can redress the inequities and vulnerabilities created by the emerging workplace. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability. Bestandsnummer des Verkäufers 9780521829106
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From Widgets to Digits
Print-on-DemandAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Zustand: New. Print on Demand pp. 314 9:B&W 6 x 9 in or 229 x 152 mm Case Laminate on Creme w/Gloss Lam. Bestandsnummer des Verkäufers 7693980
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