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Interpersonal Networks Organization: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture: 30 (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30) - Hardcover

 
9780521866606: Interpersonal Networks Organization: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture: 30 (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30)

Inhaltsangabe

Analyzes organisational behaviour from a social networks perspective.

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Über die Autorinnen und Autoren

Martin Kilduff is the Diageo Professor of Management at the University of Cambridge. He is also editor of Academy of Management Review and co-author of Social Networks and Organizations (with Wenpin Tsai; 2003). He has served on the faculties of the University of Texas, Penn State, and INSEAD, and has been a visiting professor at London Business School, Keele University, and Hong Kong University of Science and Technology.

David Krackhardt is Professor of Organizations at the Heinz School of Public Policy and Management and at the Tepper School of Business at Carnegie Mellon University. Prior appointments include faculty positions at Cornell's Graduate School of Management, the University of Chicago's Graduate School of Business, INSEAD (France) and the Harvard Business School (Marvin Bower Fellow).

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ISBN 10:  0521685583 ISBN 13:  9780521685580
Verlag: Cambridge University Press, 2008
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Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book brings a social networks perspective to bear on topics of leadership, decision-making, turnover, organisational crises, organisational culture, and other major organisational behaviour topics. It offers a new direction for organisational behaviour. Bestandsnummer des Verkäufers 594766070

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