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Inhaltsangabe
Suggests a program of personal accountability at each level of an organization, and shows how executives can lead by example
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Oz Principle
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. Bestandsnummer des Verkäufers 00095024762
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Oz Principle
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Oz Principle
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The Oz Principle: Getting Results Through Individual & Organizational Accountability
Anbieter: Orion Tech, Kingwood, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Fair. Bestandsnummer des Verkäufers 0735200432-4-29571445
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Oz Principle
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
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Zustand: Good. Item in good condition and has highlighting/writing on text. Used texts may not contain supplemental items such as CDs, info-trac etc. Bestandsnummer des Verkäufers 00103673096
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The Oz Principle: Getting Results Through Individual & Organizational Accountability
Verlag:
Prentice Hall Press (edition First Edition), 1998
ISBN 10: 0735200432
ISBN 13: 9780735200432
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Paperback
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Paperback. Zustand: Very Good. First Edition. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. Bestandsnummer des Verkäufers 0735200432-11-1
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The Oz Principle: Getting Results Through Individual & Organizational Accountability
Verlag:
Prentice Hall Press (edition First Edition), 1998
ISBN 10: 0735200432
ISBN 13: 9780735200432
Gebraucht
Paperback
Erstausgabe
Anbieter: BooksRun, Philadelphia, PA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. First Edition. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. Bestandsnummer des Verkäufers 0735200432-11-6
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The OZ Principle : Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Verlag:
Prentice Hall PTR, 1998
ISBN 10: 0735200432
ISBN 13: 9780735200432
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Softcover
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Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. 1st. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Bestandsnummer des Verkäufers 2440499-6
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The OZ Principle : Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Verlag:
Prentice Hall PTR, 1998
ISBN 10: 0735200432
ISBN 13: 9780735200432
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Softcover
Erstausgabe
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 1st. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Bestandsnummer des Verkäufers GRP76644064
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Oz Principle
Anbieter: World of Books Inc, Montgomery, IL, USA
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Paperback. Zustand: Good. Using the analogy of the Wizard of Oz, this work shows how companies can benefit from the culture of accountability, detailing the principles behind this change. It offers strategies to strip away the trappings of current management programmes and fads. Bestandsnummer des Verkäufers CIN0735200432G
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