Inhaltsangabe
Original research from an expert on relationships in the business world
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Über die Autorin bzw. den Autor
Michael Schluter is founder of the Relationships Foundation, based in Cambridge, England.
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The Relational Manager: Transform your workplace and your life
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The Relational Manager: Transform Your Workplace and Your Life
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The Relational Manager: Transform Your Workplace and Your Life
Verlag:
SPCK Publishing, United Kingdom, 2009
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Paperback. Zustand: Very Good. This inspiring new approach is based on extensive research by an expert on relationships and supported by a wealth of statistics and case studies. Relationships are at the heart of all that we do and achieve, indeed our very identity. When relationships are neglected in a business context, the authors argue, they lead to poor health, ineffective management and low output at work. The authors focus on 5 key components of successful relationships and how these can be achieved: - Encounter (personal rather than impersonal contact is best) - Storyline (strength of the relationship over time) - Knowledge (how deeply is information shared?) - Fairness (equal treatment and mutual respect) - Alignment (sharing values, objectives and purpose). The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Bestandsnummer des Verkäufers GOR005589081
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The Relational Manager: Transform Your Workplace and Your Life
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The Relational Manager
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Paperback. Zustand: New. This inspiring new approach is based on extensive research by an expert on relationships and supported by a wealth of statistics and case studies.Relationships are at the heart of all that we do and achieve, indeed our very identity. When relationships are neglected in a business context, the authors argue, they lead to poor health, ineffective management and low output at work.The authors focus on 5 key components of successful relationships and how these can be achieved: - Encounter (personal rather than impersonal contact is best)- Storyline (strength of the relationship over time)- Knowledge (how deeply is information shared?)- Fairness (equal treatment and mutual respect)- Alignment (sharing values, objectives and purpose). Bestandsnummer des Verkäufers LU-9780745953687
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The Relational Manager
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