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Inhaltsangabe
Based on a broad range of case studies, Organization and Management Problem Solving is an insightful text designed to improve the application of organization theory and systems thinking in teaching and practice. This book illustrates the five key themes in the nature of organization and management—technical, structural, psychosocial, managerial, and cultural—through the analysis of measured incidents tested by students.
This book is relevant to consultants, academics, and professional managers in a number of settings (academic, military, business organizations, and research institutes) and disciplines (including development and change, management, human resources, social psychology, communication, sociology, and psychology).
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Based on a broad range of case studies, Organization and Management Problem Solving is an insightful text designed to improve the application of organization theory and systems thinking in teaching and practice. This book illustrates the five key themes in the nature of organization and management—technical, structural, psychosocial, managerial, and cultural—through the analysis of measured incidents tested by students.
This book is relevant to consultants, academics, and professional managers in a number of settings (academic, military, business organizations, and research institutes) and disciplines (including development and change, management, human resources, social psychology, communication, sociology, and psychology).
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Organization and Management Problem Solving: A Systems and Consulting Approach
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SAGE Publications, Inc (edition 1), 2001
ISBN 10: 0761919163
ISBN 13: 9780761919162
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Organization and Management Problem Solving: A Systems and Consulting Approach
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Organization and Management Problem Solving: A Systems and Consulting Approach
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Organization and Management Problem Solving: A Systems and Consulting Approach
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Organization and Management Problem Solving: A Systems and Consulting Approach
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Organization & Management Problem Solving : A Systems and Consulting Approach
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Organization and Management Problem Solving: A Systems and Consulting Approach
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