Leadership: The Multiple-Level Approaches : Contemporary and Alternative (Monographs in Organizational Behavior & Industrial Relations) - Hardcover
Inhaltsangabe
Includes the 'contemporary' and 'alternative' approaches to leadership. This volume covers the nature of charisma, transformational leadership and leader-member exchange.
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Leadership: The Multiple-Level Approach: Contemporary and Alternative
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Leadership: The Multiple-Level Approach: Contemporary and Alternative (Monographs in Organizational Behavior & Industrial Relations, 24, Par
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Emerald Publishing Limited, 1998
ISBN 10: 0762305045
ISBN 13: 9780762305049
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Leadership : The Multiple-Level Approaches : Contemporary and Alternative
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Emerald Publishing Limited, 1998
ISBN 10: 0762305045
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Leadership: The Multiple-Level Approach: Contemporary and Alternative (Monographs in Organizational Behavior & Industrial Relations, 24, Part B)
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Leadership
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Emerald Group Publishing Limited, 1998
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Leadership : The Multiple-Level Approaches : Contemporary and Alternative
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Leadership : The Multiple-Level Approaches : Contemporary and Alternative
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Emerald Publishing Limited, 1998
ISBN 10: 0762305045
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Hardback. Zustand: New. Part B includes the 'contemporary' and 'alternative' approaches to leadership. The contemporary approaches have a more explicit focus on both the leaders and the development of their followers; the three papers in this area demonstrate this subtle shift, covering the nature of charisma, transformational leadership and leader-member exchange. The alternative approaches seem to take a different tack, but demonstrate a blurring of distinctions between approaches. When levels of analysis are taken seriously, narrow approaches that previously focused solely on followers become broader by including leaders and their linkages with followers. Bestandsnummer des Verkäufers LU-9780762305049
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Emerald Publishing Limited, US, 1998
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Hardback. Zustand: New. Part B includes the 'contemporary' and 'alternative' approaches to leadership. The contemporary approaches have a more explicit focus on both the leaders and the development of their followers; the three papers in this area demonstrate this subtle shift, covering the nature of charisma, transformational leadership and leader-member exchange. The alternative approaches seem to take a different tack, but demonstrate a blurring of distinctions between approaches. When levels of analysis are taken seriously, narrow approaches that previously focused solely on followers become broader by including leaders and their linkages with followers. Bestandsnummer des Verkäufers LU-9780762305049
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