This practical hands-on tool kit for managers demonstrates when, where, and how to implement significant organizational change through teamwork. The use of self-managed, cross-functional, benchmarking, and outside linking teams by high-performance firms is employed in a case study format.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Donald P. Cushman is Professor of Communication at State University of New York at Albany, and coeditor of the SUNY series, Human Communication Processes. Sarah Sanderson King is Professor of Communication at Central Connecticut State University, and coeditor of the SUNY series in International Management. Among the books the two have written are Political Communication: Engineering Visions of Order in the Socialist World; High-Speed Management and Organizational Communication in the 1990s: A Reader; Communicating Organizational Change: A Management Perspective; Communication and High-Speed Management; and Lessons from the Recession all published by SUNY Press.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Zustand: Used. pp. 158 Figures. Bestandsnummer des Verkäufers 3588491
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USA
Zustand: Used. pp. 158 Index. Bestandsnummer des Verkäufers 264292180
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Zustand: Used. pp. 158. Bestandsnummer des Verkäufers 184292190
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide. Bestandsnummer des Verkäufers ABBB-115477
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Paperback. Zustand: Brand New. 182 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers zk0791433129
Anzahl: 1 verfügbar