Workers' Rights As Human Rights (ILR Press Books)

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9780801440823: Workers' Rights As Human Rights (ILR Press Books)

This text assesses U.S. labor relations law using human rights principles as the primary standards for judgment. It features ten contributions written by scholars, clergy, activists, and labor relations practitioners. Some of the issues addressed include the gap between international and U.S. labor law, the connection between improving occupational health and enforcing other fundamental labor rights, and the contrast between the ideals of statutory language and labor practices in the United States. Gross teaches labor law at Cornell University. Annotation (c) Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)

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From the Inside Flap:

"James Gross’s introduction provides an excellent frame for discussion of workers’ rights. He points out the present-day need to defend workers’ rights and places the issue in a civil-rights context."—Clyde W. Summers, University of Pennsylvania

"Workers’ rights are crucial to human rights. Where the former are not existent or are weak, the latter are inevitably in jeopardy. This fine and long overdue book reveals the shameful distance between pretense and reality in respect to worker rights in the United States."—Julius Getman, Earl E. Sheffield Regents Chair, University of Texas School of Law

"If you don’t understand why the freedom to form unions and bargain collectively is, and should be, a fundamental human right—which the United States fails miserably to protect—then please read this important book."—Sheldon Friedman, Economist, AFL-CIO and Past President, Industrial Relations Research Association

About the Author:

James A. Gross is Professor of Labor Law and Labor Arbitrator at the School of Industrial and Labor Relations, Cornell University. His other books include Broken Promise: The Subversion of American Labor Relations Policy, 1947–1994, the last in a trilogy dealing with the National Labor Relations Board, and Teachers on Trial: Values, Standards, and Equity in Judging Conduct and Competence, also from Cornell.

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Verlag: Cornell University Press
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