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Inhaltsangabe
During the last decade, the prominent approach in organization theory has moved from an emphasis on adaptive change in organizations to an increasingly influential selection approach to studying organizational change. This volume addresses organizational evolution by examining the process of continual change within organizations, including founding, disbanding, growth and change. Drawn from a broad theoretical base, the chapters provide the most current evolutionary thinking about organizations from a variety of fields.
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Reseña del editor
During the last decade, the prominent approach in organization theory has moved from an emphasis on adaptive change in organizations to an increasingly influential selection approach to studying organizational change. This volume addresses organizational evolution by examining the process of continual change within organizations, including founding, disbanding, growth and change. Drawn from a broad theoretical base, the chapters provide the most current evolutionary thinking about organizations from a variety of fields.
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- VerlagSAGE Publications, Inc
- Erscheinungsdatum1990
- ISBN 10 0803936591
- ISBN 13 9780803936591
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Auflage1
- Anzahl der Seiten336
- HerausgeberSingh Jitendra V.
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Organizational Evolution: New Directions
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SAGE Publications Inc, 1990
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Organizational Evolution: New Directions
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Sage Pubns, Thousand Oaks, California, U.S.A., 1990
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