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Inhaltsangabe
The main thrust of the project is to explore the necessary competencies to succeed in the workforce and how to assess those competencies.
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Über die Autorin bzw. den Autor
O'Neil, Jr., Harold F.; O'Neil, Harold F.
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Workforce Readiness: Competencies and Assessment
Verlag:
Psychology Press, 1997
ISBN 10: 080582149X
ISBN 13: 9780805821499
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Workforce Readiness: Competencies and Assessment.
Verlag:
Lawrence Erblaum Associates, 1997
ISBN 10: 080582149X
ISBN 13: 9780805821499
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Broschiert. Zustand: Gut. 467 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 815. Bestandsnummer des Verkäufers 2303863
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Workforce Readiness Competencies and Assessment
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. No jacket. Clean tightly bound copy. Unmarked text. small chip to the bottom rear corner. Secure boxed packaging! Current economic difficulties and the challenge of competing in the world market have necessitated a rethinking of American approaches to the utilization of people in organizations. Management now recognizes a need to have workers take on more responsibility at the points of production, of sale, and of service rendered if the United States is to compete in rapidly changing world markets. This development means that much more is expected of even entry-level members of the American workforce. Thus, even more is expected of our high schools and colleges to provide this type of workforce. h2. Book. Bestandsnummer des Verkäufers 008595
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Workforce Readiness : Competencies and Assessment
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Workforce Readiness : Competencies and Assessment
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Workforce Readiness: Competencies and Assessment
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Workforce Readiness : Competencies and Assessment
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