Organisationen stehen vor einer Flutwelle des globalen wirtschaftlichen, technologischen und sozialen Wandels. Um zu überleben, können sie sich nicht allein auf Innovation verlassen. Grundlegende Veränderung ist der Schlüssel. Durch die Überarbeitung seiner Struktur kann jedes Unternehmen die Energie, Kreativität und Intelligenz seiner Belegschaft besser einsetzen – und erheblich profitieren.
Dieses bahnbrechende Buch ist ein Muss für jeden Unternehmer, der organisatorische Veränderungen wünscht. Es bietet die Werkzeuge und Unterstützung für die Herausforderung der Tradition und die Umsetzung visionärer Ziele. Und das Konzept der "Echtzeitentwicklung" des Autors fördert "Learning by Doing" und bietet eine reichhaltigere Methode der Transformation. Das Buch zeigt den Lesern, wie man Veränderungsprobleme meistern kann wie:
** Nutzung von Netzwerk- und Unterstützungsgruppen, um Veränderungen aufrechtzuerhalten.
** Entwicklung einer Vision und Change-Strategie.
** Veränderung der gesamten Organisation.
** Begrüßung von Vielfalt und Vielfalt.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Bestandsnummer des Verkäufers 67820848-6
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Idaho Youth Ranch Books, Boise, ID, USA
Zustand: Good. A copy that has been read, but remains in clean condition. All pages are intact, and the cover is intact (including dust cover, if applicable). The spine may show signs of wear. Pages can include limited notes and highlighting, and the copy can include "From the library of" labels or limited small stickers. Book may have a remainder mark or be a price cutter. Bestandsnummer des Verkäufers BU-01-06-09-0356
Anzahl: 1 verfügbar