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Inhaltsangabe
Here are the tools to build a genuinely proactive performance management program.
Fully updated with all-new case studies from major companies, the second edition will help managers and HR professionals:
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Über die Autorin bzw. den Autor
Donald L. Kirkpatrick is Professor Emeritus of Management Development at the University of Wisconsin and the author of more than 20 books, including Evaluating Training Programs and Transferring Learning to Behavior. In 2004 he received the Lifetime Achievement Award from the American Society for Training and Development (ASTD).
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- VerlagAmacom
- Erscheinungsdatum2006
- ISBN 10 0814408761
- ISBN 13 9780814408766
- EinbandTapa dura
- SpracheEnglisch
- Auflage2
- Anzahl der Seiten240
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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Improving Employee Performance Through Appraisal And Coaching
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.52. Bestandsnummer des Verkäufers G0814408761I4N00
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Zustand: Very Good. 2nd Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Bestandsnummer des Verkäufers GRP91021457
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Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Zustand: Good. 2nd Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Bestandsnummer des Verkäufers 8283133-6
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Anbieter: Infinity Books Japan, Tokyo, TKY, Japan
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Hardcover. Zustand: Like New. In excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlig hting. The spine remains undamaged. Here are the tools to build a genuinely proactive performance management program. Fully updated with all-new case studies from major companies, the second edition will help managers and HR professionals: start a program designed to get maximum results; understand job requirements and set standards; use coaching to maximise performance; conduct more efficient and effective appraisal interviews; and, create performance improvement plans that really work. Bestandsnummer des Verkäufers RWARE0000035267
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Improving Employee Performance Through Appraisal and Coaching
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
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hardcover. Zustand: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine. Bestandsnummer des Verkäufers CHL10328141
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Zustand: Good. Good condition. Good dust jacket. 2nd edition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Bestandsnummer des Verkäufers L19B-02355
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Anbieter: Toscana Books, AUSTIN, TX, USA
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Hardcover. Zustand: new. Excellent Condition.Excels in customer satisfaction, prompt replies, and quality checks. Bestandsnummer des Verkäufers Scanned0814408761
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