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Compensating Key Executives in the Smaller Company
Verlag:
AMACOM, New York, NY, U.S.A., 1980
ISBN 10: 0814455735
ISBN 13: 9780814455739
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Hardcover
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Anbieter: Top Notch Books, Tolar, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hard Cover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: Very Good. First Edition. Jacket is Light blue with black and white design, printing on front and spine. Cover is light blue with white lettering on spine. Cover, Pages and Binding are clean and tight. Third Prnting. Size: 8vo - 7¾" - 9¾". Bestandsnummer des Verkäufers 129899
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Compensating Key Executives in the Smaller Company
Verlag:
AMACOM, New York, 1979
ISBN 10: 0814455735
ISBN 13: 9780814455739
Gebraucht
Hardcover
Erstausgabe
Anbieter: Persephone's Books, Gastonia, NC, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: Very Good. First Edition. vii, 224 pp. Very light rubbing to the jacket corners. Executive compensation in "smaller" companies (sales of $50 million or less). Bestandsnummer des Verkäufers 005096
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Compensating key executives in the smaller company
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Good condition. Good dust jacket. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Bestandsnummer des Verkäufers F19A-05875
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