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Inhaltsangabe
"Employee opinion is the most important barometer of employment conditions at any company. But marshalling hundreds (or thousands) of individual perceptions into a cohesive workplace inititative demands an organized approach. McConnell presents a practical start-to-finish methodology for getting the most out of an employee opinion survey, from determining what conditions to survey to completion of follow-up procedures. Adaptable to any purpose and organization, McConnell’s proven strategies cover: * Do’s and don’ts of question design * Selecting response type (multi-choice, rating scales, etc.) * Practical methods for ensuring validity and reliability * Survey administration Additional chapters cover the nuts and bolts of implementation, communicating with employees about the survey, and how to score, group, and report survey results. Not least, this crucial book shows how to use survey results as a springboard to improved management/employee communication, working conditions, and productivity. CD-ROM included."
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Über die Autorin bzw. den Autor
JOHN H. MCCONNELL, SPHR is president of McConnell-Simmons and Company, a human resources consulting firm.
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorSon of an evangelist, John McConnell has advocated tirelessly for global peace, and care of the Earth. Following years of leadership of the Earth Society Foundation in New York, he now resides in Denver. People all ove. Bestandsnummer des Verkäufers 595046267
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - McConnell presents a practical start-to-finish methodology for getting the most out of an employee opinion survey, from determining what conditions to survey to completion of follow-up procedures. Bestandsnummer des Verkäufers 9780814473382
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American Management Association, 2005
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