Inhaltsangabe
Containing 101 simulated write-ups for handling disciplinary problems in a sensible and legally grounded way, this book aims to cut out the speculative and fretful legal second-guessing behind common work performance problems.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Paul Falcone is Vice President of Employee Relations at Time Warner Cable in Los Angeles and was formerly Vice President of Human Resources at Nickelodeon. He is the author of2600 Phrases for Effective Performance Reviews, 101 Sample Write-Ups for Documenting Employee Performance Problems, and96 Great Interview Questions to Ask Before You Hire. He lives in Valencia, California.
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101 Sample Write-Ups for Documenting Employee Performance Problems
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101 Sample Write-Ups for Documenting Employee Performance Problems : A Guide to Progressive Discipline and Termination
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