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The Matrix System at Work: An Evaluation of the World Bank's Organizational Effectiveness (Independent Evaluation Group Studies) - Softcover
Inhaltsangabe
The 1997 Bank reforms that introduced the matrix management concept aimed to adapt the organization to changing circumstances and address concerns among external stakeholders about the role of aid in development. The reforms were motivated largely by widespread recognition that the Bank's development programs were excessively driven by a culture of lending, with insufficient attention to client needs and the quality of results, which are crucial to development effectiveness. A previous round of reforms in 1987 had strengthened the country focus, but quality remained a concern.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Bank, T: The Matrix System at Work
Verlag:
World Bank Group Publications, 2012
ISBN 10: 082139715X
ISBN 13: 9780821397152
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The Matrix System at Work: An Evaluation of the World Bank's Organizational Effectiveness
Verlag:
World Bank Publications, 2012
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The Matrix System at Work: An Evaluation of the World Bank's Organizational Effectiveness (Independent Evaluation Group Studies)
Verlag:
World Bank Group Publications 2012-11-15, 2012
ISBN 10: 082139715X
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The Matrix System at Work : An Evaluation of the World Bank's Organizational Effectiveness
Verlag:
World Bank Publications Jan 2013, 2013
ISBN 10: 082139715X
ISBN 13: 9780821397152
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This evaluation assesses the extent to which the dual objectives of the matrix system - enhancing client responsiveness and establishing strong technical networks to deliver quality services - have been attained and have enhanced the Bank's development effectiveness. The evaluation focuses on implementation of the current matrix and follows an objectives-based approach to assess the relevance and effectiveness of the matrix reform until 2010. Bestandsnummer des Verkäufers 9780821397152
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The Matrix System at Work: An Evaluation of the World Bank's Organizational Effectiveness (Independent Evaluation Group Studies)
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
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