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Inhaltsangabe
By tackling the dysfunctional library head on, managers as well as library workers who find themselves in a toxic situation will be poised to better meet library goals and move the library forward.
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The Dysfunctional Library: Challenges and Solutions to Workplace Relationships
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Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. Bestandsnummer des Verkäufers Z1-F-043-00889
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Dysfunctional Library : Challenges and Solutions to Workplace Relationships
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The Dysfunctional Library: Challenges and Solutions to Workplace Relationships
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Dysfunctional Library : Challenges and Solutions to Workplace Relationships
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Dysfunctional Library : Challenges and Solutions to Workplace Relationships
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The Dysfunctional Library Challenges and Solutions to Workplace Relationships
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Paperback. Zustand: Brand New. 240 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers x-0838916236
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Dysfunctional Library : Challenges and Solutions to Workplace Relationships
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The Dysfunctional Library
Verlag:
American Library Association, 2017
ISBN 10: 0838916236
ISBN 13: 9780838916230
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Kartoniert / Broschiert
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. KlappentextrnrnNegative behaviours such as incivility, toxicity, deviant behaviour, workplace politics, and team and leadership dysfunction not only make the library a stressful workplace, they also run counter to the core values of librarianshi. Bestandsnummer des Verkäufers 666211066
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The Dysfunctional Library : Challenges and Solutions to Workplace Relationships
Verlag:
American Library Association Dez 2017, 2017
ISBN 10: 0838916236
ISBN 13: 9780838916230
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Taschenbuch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Negative behaviours such as incivility, toxicity, deviant behaviour, workplace politics, and team and leadership dysfunction not only make the library a stressful workplace, they also run counter to the core values of librarianship. An important tool for library leaders, managers and staff, this book examines these negative relationship-based issues and suggests practical, research-based solutions. Bestandsnummer des Verkäufers 9780838916230
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