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Inhaltsangabe
Identifying training needs is about matching organisational goals with learning opportunities. This comprehensive book demonstrates why it is important, who is involved and how to use all the crucial tools and techniques.
By following systematically the guidelines clearly set out in this book, you will ensure your training remains focused on what your business really needs to achieve results.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Identifying Training Needs
ISBN 10: 0852926308
ISBN 13: 9780852926307
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Paperback
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Identifying Training Needs
Anbieter: Bookbot, Prague, Tschechien
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Identifying Training Needs (Training Essentials)
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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Identifying Training Needs (Training Essentials)
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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Paperback. Zustand: Very Good. Identifying Training Needs (Training Essentials) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. Bestandsnummer des Verkäufers 7719-9780852926307
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Identifying Training Needs (Training Essentials)
Verlag:
Chartered Institute of Personnel and Development, 1996
ISBN 10: 0852926308
ISBN 13: 9780852926307
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Paperback
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Identifying Training Needs
Verlag:
Institute of Personnel and Development, 1998
ISBN 10: 0852926308
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Hardcover
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Zustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Re-bound by library. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780852926307. Bestandsnummer des Verkäufers 8592769
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Identifying Training Needs
Verlag:
Institute of Personnel and Development, 1998
ISBN 10: 0852926308
ISBN 13: 9780852926307
Gebraucht
Hardcover
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In poor condition, suitable as a reading copy. No dust jacket. Re-bound by library. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780852926307. Bestandsnummer des Verkäufers 8592770
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Identifying Training Needs
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Identifying Training Needs
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Zustand: Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Bestandsnummer des Verkäufers 1067682-6
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Identifying Training Needs (Training Essentials)
Verlag:
Chartered Institute of Personnel, 1996
ISBN 10: 0852926308
ISBN 13: 9780852926307
Gebraucht
Paperback
Anbieter: Greener Books, London, Vereinigtes Königreich
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