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Inhaltsangabe
This volume presents a comprehensive and up-to-date overview of the whole process of recruitment and selection, and examines all the key techniques involved. It shows how they link in with wider HR practices, and how and where competencies can be used to best effect. The book examines the subject from a competency approach, reflecting a firmly established trend in recruitment practice, and is written to meet the needs of both practitioners and students. It presents some contentious new findings on the use of graphology and other less orthodox selection techniques. Effective corporate initiatives and processes are the bedrock of successful organizations; the "Developing Practice" series provides manager with essential frameworks to identify, formulate and implement the best policies and practice in the management and development of people.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Recruitment and Selection
ISBN 10: 085292707X
ISBN 13: 9780852927076
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Recruitment and Selection: A Competency Approach (Developing Practice)
ISBN 10: 085292707X
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Recruitment and Selection: A Competency Approach (Developing Practice)
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Recruitment and Selection: A Competency Approach (Developing Practice)
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Recruitment and Selection : A Competency Approach
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Recruitment and Selection
Anbieter: Hamelyn, Madrid, M, Spanien
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Zustand: Como nuevo. : Este libro de Gareth Roberts ofrece una visión completa y actualizada del proceso de reclutamiento y selección de personal. Examina las técnicas clave involucradas y cómo se relacionan con las prácticas de recursos humanos. El enfoque se centra en la competencia, reflejando una tendencia establecida en la práctica de reclutamiento, y está diseñado tanto para profesionales como para estudiantes. Además, presenta hallazgos sobre el uso de la grafología y otras técnicas de selección menos convencionales. Este volumen proporciona marcos esenciales para identificar, formular e implementar las mejores políticas y prácticas en la gestión y el desarrollo del personal. EAN: 9780852927076 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Recruitment and Selection Autor: Gareth Roberts Editorial: McGraw Hill / Europe, Middle East & Africa Idioma: en Páginas: 256 Formato: tapa blanda. Bestandsnummer des Verkäufers Happ-2025-01-10-5c069863
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Recruitment And Selection : A Competency Approach :
Verlag:
Chartered Institute Of Personnel & Development, 1997
ISBN 10: 085292707X
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Soft cover. Zustand: As New. No Jacket. Published In 2003 : Reprinted Edition : CIPD Publications : Large Format : This Copy Is Right At The Top Of Like New : Just A Tiny Amount Of Very Light To Faint Face Rubbing + A Very Small Corner Surface Crease To The Front Cover : ( Bottom Right ) : Otherwise , As New Throughout : Which Is Unusual , As This Maybe An Ex Library Copy : There Are No Stamps & Markings To Found Anywhere : Very , Very Clean & Crisp : However , The Front End-Paper Is Missing : No Inscriptions : Good Solid Binding With Bright Clear Text : Overall , A Very Nice Book : Bestandsnummer des Verkäufers 8 - 7651
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