Inhaltsangabe
Part of the "Research on Managing Groups and Teams" series, this title examines the particular challenges, opportunities, and dynamics that confront groups engaged in negotiation. It is of interest to readers and scholars from management, psychology, sociology, communications, law, political science, and public policy.
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Negotiation in Groups (Research on Managing Groups and Teams, 14)
Verlag:
Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857245597
ISBN 13: 9780857245595
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Negotiation in Groups
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Emerald Group Publishing Limited, 2011
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ISBN 13: 9780857245595
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NEGOTIATION & GROUPS
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Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857245597
ISBN 13: 9780857245595
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Negotiation and Groups
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Emerald Group Publishing Limited 2011-06-09, 2011
ISBN 10: 0857245597
ISBN 13: 9780857245595
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Negotiation and Groups
Verlag:
Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857245597
ISBN 13: 9780857245595
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Negotiation in Groups (Research on Managing Groups and Teams, 14)
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Negotiation in Groups
Verlag:
Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857245597
ISBN 13: 9780857245595
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Hardcover
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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Zustand: New. Part of the "Research on Managing Groups and Teams" series, this title examines the particular challenges, opportunities, and dynamics that confront groups engaged in negotiation. It is of interest to readers and scholars from management, psychology, sociology, communications, law, political science, and public policy. Editor(s): Overbeck, Jennifer; Mannix, Elizabeth A.; Neale, Margaret Ann. Series Editor(s): Mannix, Elizabeth A.; Neale, Margaret Ann. Series: Research on Managing Groups and Teams. Num Pages: 259 pages, figures. BIC Classification: KJN; KJVV. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 235 x 153 x 27. Weight in Grams: 558. . 2011. Hardcover. . . . . Bestandsnummer des Verkäufers V9780857245595
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