Inhaltsangabe
A work offering a new paradigm for examining organizations in the form of a three-fold focus on organization tracks, transitions and the innovation-design dimension - highlighting the effects of innovation, corporate culture and organization change.
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Organization Transitions And Innovation-design
Anbieter: Jonathan Grobe Books, Deep River, IA, USA
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Hardcover. Zustand: Good+. Zustand des Schutzumschlags: No Dust Jacket. Exlibrary with usual library markings. Some page yellowing. ; 211 pages. Bestandsnummer des Verkäufers 28175
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Organization Transition and Innovation Design
Verlag:
Frances Pinter Publishers Ltd, 1988
ISBN 10: 0861876466
ISBN 13: 9780861876464
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Hardcover
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:0861876466. Bestandsnummer des Verkäufers 8742418
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Organization Transition and Innovation Design
Verlag:
Continuum International Publishing Group, 1988
ISBN 10: 0861876466
ISBN 13: 9780861876464
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Hardcover
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. pp. 211 Indices. Bestandsnummer des Verkäufers 2650423721
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Organization Transition and Innovation Design
Verlag:
Continuum International Publishing Group, 1988
ISBN 10: 0861876466
ISBN 13: 9780861876464
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Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. pp. 211 Illus. Bestandsnummer des Verkäufers 58120310
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Organization Transition and Innovation Design
Verlag:
Continuum International Publishing Group, 1988
ISBN 10: 0861876466
ISBN 13: 9780861876464
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Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Zustand: New. pp. 211. Bestandsnummer des Verkäufers 1850423715
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