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Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation: The Sources & Consequences of Job Segregation (CORNELL STUDIES IN INDUSTRIAL AND LABOR RELATIONS) - Softcover
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Gender and Racial Inequality at Work: Creating International Environmental Regimes
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Gender and Racial Inequality at Work : The Sources and Consequences of Job Segregation
Verlag:
Cornell University Press, 1993
ISBN 10: 0875463053
ISBN 13: 9780875463056
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Gender and Racial Inequality at Work : The Sources and Consequences of Job Segregation
Verlag:
Cornell University Press, 1993
ISBN 10: 0875463053
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Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation (Cornell Studies in Industrial and Labor Relations)
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Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation (Cornell Studies in Industrial and Labor Relations)
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Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation (Cornell Studies in Industrial and Labor Relations)
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Paperback. Zustand: Good. some shelfwear but still NICE! - may have remainder mark or previous owner's name Standard-sized. Bestandsnummer des Verkäufers 0875463053-01
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Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation.
Verlag:
Ithaca, NY: ILR Press, 1993, 1993
ISBN 10: 0875463053
ISBN 13: 9780875463056
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Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation (Cornell Studies in Industrial and Labor Relations)
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Gender & racial inequality at work: The sources & consequences of job segregation
Anbieter: Bolerium Books Inc., San Francisco, CA, USA
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Paperback. 212p., wraps, previous owner's name on half-title page else very good condition. Bestandsnummer des Verkäufers 206065
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Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation (Cornell Studies in Industrial and Labor Relations)
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