Wisdom of Teams: Creating the High-performance Organization - Softcover

Katzenbach, Jon R.; Smith, Douglas K.

Softcover

ISBN 10: 0875845819 ISBN 13: 9780875845814

Verlag: Harvard Business Review Press, 1994

Inhaltsangabe

Teams are fast becoming a flexible and efficient way to enhance organizational performance. Yet, in the view of the authors of this work, today's business leaders consistently overlook opportunities to exploit their potential, confusing teams with teamwork or sharing. They argue that we cannot meet the challenges ahead, from total quality to customer service to innovation, without teams. Katzenbach and Smith talked with hundreds of people in more than 50 different teams in 30 companies to discover what differentiates various levels of team performance, where and how teams work best and how to enhance their effectiveness. Among their findings are: formal hierarchy is actually good for teams; successful team leaders fit no ideal profile; commitment to performance goals is more important than commitment to team-building goals; top management teams are often smaller and more difficult to sustain; and team "endings" can be as important to manage as team beginnings.

Über diesen Titel

Über die Autorin bzw. den Autor

Jon R. Katzenbach ist einer der Direktoren von Mckinsey & Company in Dallas. Aufgrund seiner langjährigen Tätigkeit als Berater von Top-Managern führender Unternehmen kann er auf vielfältige Erfahrungen mit Klienten aus dem Industrie-, Finanz- und Konsumbereich zurückgreifen. Seine Schwerpunkte liegen auf den Gebieten Unternehmensleitung und Organisation. Er ist Co-Autor von "Pioniere des Wandels" sowie des international erfolgreichen Bestsellers "Teams".

Details zur Ausgabe

• Verlag: Harvard Business Review Press
• Erscheinungsdatum: 1994
• Sprache: Englisch
• ISBN 10: 0875845819
• ISBN 13: 9780875845814
• Einband: Taschenbuch
• Anzahl der Seiten: 304
• Kontakt zum Hersteller: Nicht verfügbar
• Verantwortliche Person: Nicht verfügbar