New Approaches to Disability in the Workplace: Explorations in Time, Memory, and Futures (INDUSTRIAL RELATIONS RESEARCH ASSOCIATION SERIES) - Softcover

9780913447741: New Approaches to Disability in the Workplace: Explorations in Time, Memory, and Futures (INDUSTRIAL RELATIONS RESEARCH ASSOCIATION SERIES)

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ISBN 10: 0913447749 ISBN 13: 9780913447741

Verlag: Cornell University Press, 1999

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This volume examines questions related to the prevention, compensation, and accommodation of work disabilities. It focuses on disabilities arising out of workplace activity.

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Verlag: Cornell University Press
Erscheinungsdatum: 1999
Sprache: Englisch
ISBN 10: 0913447749
ISBN 13: 9780913447741
Einband: Taschenbuch
Auflage: 1
Anzahl der Seiten: 340
Herausgeber: Thomason Terry, Burton John F. Jr., Hyatt Douglas
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New Approaches to Disability in the Workplace

Verlag: Industrial Relations Research Association, 1999

ISBN 10: 0913447749 ISBN 13: 9780913447741

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New Approaches to Disability in the Workplace

Verlag: Industrial Relations Research Association, 1999

ISBN 10: 0913447749 ISBN 13: 9780913447741

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New Approaches to Disability in the Workplace: Explorations in Time, Memory, and Futures

Verlag: Labor and Employment Research Association, 1999

ISBN 10: 0913447749 ISBN 13: 9780913447741

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New Approaches to Disability in the Workplace (LERA Research Volume)

Verlag: Cornell University Press, 1999

ISBN 10: 0913447749 ISBN 13: 9780913447741

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New Approaches to Disability in the Workplace (Industrial Relations Research Association Series)

Thomason, Terry, John F. Burton, Jr., and Douglas E. Hyatt, editors

Verlag: Industrial Relations Research Association, 1995

ISBN 10: 0913447749 ISBN 13: 9780913447741

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New Approaches to Disability in the Workplace (LERA Research Volumes)

Thomason, Terry (EDT); Burton, John F., Jr. (EDT); Hyatt, Douglas (EDT)

Verlag: ILR Press/ Industrial Relations Research, 1999

ISBN 10: 0913447749 ISBN 13: 9780913447741

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New Approaches to Disability in the Workplace

Terry Thomason, John F. Burton, Douglas Hyatt

Verlag: Labor and Employment Research Association, 1999

ISBN 10: 0913447749 ISBN 13: 9780913447741

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Zustand: Muy bueno. : Este libro examina las cuestiones relacionadas con la prevenci�n, la compensaci�n y la adaptaci�n de las discapacidades laborales. Se centra en las discapacidades derivadas de la actividad en el lugar de trabajo. El volumen analiza las pol�ticas para reducir la discriminaci�n contra los trabajadores discapacitados, facilitando el empleo a trav�s de la rehabilitaci�n profesional. Tambi�n aborda la funci�n de los sindicatos y la negociaci�n colectiva en la prevenci�n de las discapacidades relacionadas con el trabajo. EAN: 9780913447741 Tipo: Libros Categor�a: Negocios y Econom�a|Derecho|Tecnolog�a|Ciencias|Educaci�n|Historia T�tulo: New Approaches to Disability in the Workplace Autor: Terry Thomason| John F. Burton| Douglas Hyatt Editorial: Labor and Employment Research Association Idioma: en P�ginas: 340 Formato: tapa blanda. Bestandsnummer des Verk�ufers Happ-2024-11-15-1c2f1da7

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New Approaches to Disability in the Workplace

Thomason, Terry (EDT); Burton, John F., Jr. (EDT); Hyatt, Douglas (EDT)

Verlag: Labor and Employment Research Association, 1999

ISBN 10: 0913447749 ISBN 13: 9780913447741

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New Approaches to Disability in the Workplace (Industrial Relations Research Association Series) Format: Paperback

Verlag: University of Nebraska Press, 1999

ISBN 10: 0913447749 ISBN 13: 9780913447741

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New Approaches to Disability in the Workplace

Terry Thomason

Verlag: Cornell University Press, US, 1999

ISBN 10: 0913447749 ISBN 13: 9780913447741

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Paperback. Zustand: New. This volume examines questions related to the prevention, compensation, and accommodation of work disabilities. It focuses on disabilities arising out of workplace activity. Bestandsnummer des Verk�ufers LU-9780913447741

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