In Contemporary Issues in Industrial Relations, a large and diverse group of contributors provides a new thematic treatment of key employment relations issues. These topics include: collective bargaining, worker disability, the return to work, alternative dispute resolution, managerial misclassification and violations of overtime law, new developments in performance-based pay, and retirement from work and managing one's own money. David Lewin's introduction integrates these topics, and a closing roundtable chapter provides a range of perspectives on the book's themes.
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Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Zustand: New. Editor(s): Lewin, David. Series: LERA Research Volume. Num Pages: 320 pages, illustrations. BIC Classification: KJMV2; KNXB. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 140 x 13. Weight in Grams: 314. . 2006. Paperback. . . . . Bestandsnummer des Verkäufers V9780913447925
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