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Contemporary Issues in Employment Relations (LERA Research Volume) - Softcover

 
9780913447925: Contemporary Issues in Employment Relations (LERA Research Volume)

Inhaltsangabe

In Contemporary Issues in Industrial Relations, a large and diverse group of contributors provides a new thematic treatment of key employment relations issues. These topics include: collective bargaining, worker disability, the return to work, alternative dispute resolution, managerial misclassification and violations of overtime law, new developments in performance-based pay, and retirement from work and managing one's own money. David Lewin's introduction integrates these topics, and a closing roundtable chapter provides a range of perspectives on the book's themes.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.

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Verlag: ILR Press, 2007
ISBN 10: 0913447927 ISBN 13: 9780913447925
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Lewin, David
ISBN 10: 0913447927 ISBN 13: 9780913447925
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Zustand: very good. Ithaca, NY. ILR Press, 2006. Paperback. 320pp.Condition : very good. In Contemporary Issues in Industrial Relations, a large and diverse group of contributors provides a new thematic treatment of key employment relations issues. These topics include: collective bargaining, worker disability, the return to work, alternative dispute resolution, managerial misclassification and violations of overtime law, new developments in performance-based pay, and retirement from work and managing one's own money. David Lewin's introduction integrates these topics, and a closing roundtable chapter provides a range of perspectives on the book's themes.text. Condition : very good copy. ISBN 9780913447925. Keywords : , Bestandsnummer des Verkäufers 22591

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ISBN 10: 0913447927 ISBN 13: 9780913447925
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. Ed(s): Lewin, David
Verlag: Cornell University Press, 2006
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Zustand: New. Editor(s): Lewin, David. Series: LERA Research Volume. Num Pages: 320 pages, illustrations. BIC Classification: KJMV2; KNXB. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 140 x 13. Weight in Grams: 314. . 2006. Paperback. . . . . Bestandsnummer des Verkäufers V9780913447925

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ISBN 10: 0913447927 ISBN 13: 9780913447925
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - In Contemporary Issues in Industrial Relations, a large and diverse group of contributors provides a new thematic treatment of key employment relations issues. These topics include: collective bargaining, worker disability, the return to work. Bestandsnummer des Verkäufers 9780913447925

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Lewin, David (ed.)
ISBN 10: 0913447927 ISBN 13: 9780913447925
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Paperback. Zustand: Good. 311pp. Bestandsnummer des Verkäufers 038639

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. Ed(s): Lewin, David
Verlag: Cornell University Press, 2007
ISBN 10: 0913447927 ISBN 13: 9780913447925
Neu Softcover

Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA

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Zustand: New. Editor(s): Lewin, David. Series: LERA Research Volume. Num Pages: 320 pages, illustrations. BIC Classification: KJMV2; KNXB. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 140 x 13. Weight in Grams: 314. . 2006. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Bestandsnummer des Verkäufers V9780913447925

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David Lewin
Verlag: Ilr Pr, 2007
ISBN 10: 0913447927 ISBN 13: 9780913447925
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 311 pages. 8.25x5.50x0.25 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers __0913447927

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