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Spiritual Intelligence at Work: A RADICAL Approach to Increasing Productivity, Raising Morale & Preventing Conflict in the Workplace - Softcover
Inhaltsangabe
This is a business book that all small business owners and managers need to read. It explains why some organizations fail for no good reason, or why some executives begin sabotaging themselves at critical times in their careers. The cause is a phenomenon called 'humenergy,' the subtle and unconscious material that everyone brings to work and acts out under certain circumstances, but to the great detriment of the organization. Tipping explains how this humenergy can be easily understood and managed, and presented as an employee benefit. The result is a significant reduction in turnover, conflict, tension and negativity, and an increase in morale, job satisfaction, productivity and profits. By the author of Radical Forgiveness.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Spiritual Intelligence at Work: A RADICAL Approach to Increasing Productivity, Raising Morale & Preventing Conflict in the Workplace
Verlag:
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Spiritual Intelligence at Work
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This is a business book that all small business owners and managers need to read. It explains why some organizations fail for no good reason, or why some executives begin sabotaging themselves at critical times in their careers. The cause is a phenomenon called 'humenergy,' the subtle and unconscious material that everyone brings to work and acts out under certain circumstances, but to the great detriment of the organization. Tipping explains how this humenergy can be easily understood and managed, and presented as an employee benefit. The result is a significant reduction in turnover, conflict, tension and negativity, and an increase in morale, job satisfaction, productivity and profits. By the author of Radical Forgiveness. Bestandsnummer des Verkäufers 9780970481443
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