Making Change Stick: Twelve Principles for Transforming Organizations - Softcover

Richard C. Reale

 
9780976850106: Making Change Stick: Twelve Principles for Transforming Organizations
Softcover
ISBN 10: 0976850109 ISBN 13: 9780976850106
Verlag: Positive Impact Associates, 2005

Inhaltsangabe

Muss sich etwas in Ihrer Organisation ändern? Denken Sie darüber nach, wie Sie anfangen sollen - oder fragen sich, warum die letzte Änderungsinitiative weniger als ein voller Erfolg war? Dieses Buch erforscht die Gründe, warum Veränderungen nicht haften bleiben und bietet praktische Vorschläge für den Aufbau und die Führung veränderungsfähiger Organisationen.

In zwölf Schritten werden die wesentlichen Komponenten zur Initiierung und Aufrechterhaltung von Veränderungen analysiert. Jeder Abschnitt enthält Fragen, die Führungskräfte sich über ihre Organisation und ihren eigenen Einfluss auf ihre Einstellung zur Veränderung stellen können, sowie praktische Ideen, um jedem in der Organisation zu helfen, anpassungsfähiger, widerstandsfähiger und veränderungsfähiger zu werden. Führungskräfte auf allen Organisationsebenen können Veränderungen festhalten, indem sie den in diesem Buch beschriebenen Prinzipien folgen.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Positive Impact Associates
Erscheinungsdatum
2005
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0976850109
ISBN 13 
9780976850106
Einband
Taschenbuch
Kontakt zum Hersteller
Nicht verfügbar
Verantwortliche Person
Nicht verfügbar