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Inhaltsangabe
Wie kann ich helfen? Ist das nicht die Frage, die sich jeder Anführer wünscht? Was wäre, wenn jede Person in Ihrem Team Sie konsequent gefragt hat, wie kann ich helfen? Was wäre, wenn Ihr Team völlig synchron war und sich dazu verpflichtet, Ihre Organisationsziele zu erreichen? Was wäre, wenn jeder in Ihrem Team bereit wäre, seine Komfortzone zu verlassen und ein Risiko eingehen, um Ihrem Team zu helfen, zu gewinnen? Unmöglich? Unrealistisch? Pollyanna? Nein Das Team mit dem besten Führer gewinnt in der Regel Klingt einfach... aber was braucht es, um der beste Anführer zu sein? Oft fehlt das Verständnis, wie man andere zu einem gemeinsamen Ziel führen kann. In seiner einfachsten Form geht es Führungskraft darauf ab, sechs wichtige Fragen zu beantworten, die für Ihr Team wichtig sind. Wenn die Bedürfnisse Ihres Teams erfüllt werden, werden sie Ihnen die magische Frage stellen: Wie kann ich helfen? Wenn Sie sich auf die Ergebnisse anderer verlassen, ist dieses Buch genau das Richtige für Sie. Es bietet eine bewährte Methode, um eine Atmosphäre zu schaffen, in der die Mitarbeiter gerne Diskretionärer Anstrengung geben. Bei der Magic Question geht es nicht um eine neue Führungsstrategie. Strategien kommen und gehen. Was Sie in The Magic Question erlernen werden, ist erprobt und wahr unabhängig von der strategischen Fokus der Zeit, und die Grundsätze gelten für Unternehmen in jeder Branche sowie Schulen, Krankenhäuser, Kirchen und sogar zu Hause. Wenn Sie die magische Frage hören, werden Sie wissen, dass Sie auf Ihrem Weg zu besseren Ergebnissen sind und sie schneller als je zuvor erreichen. Jedes Team stellt die Fragen. Große Leader haben die Antworten.
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The Magic Question
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CornerStone Leadership Institute, 2012
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CornerStone Leadership Institute (edition 1), 2012
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The Magic Question
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The Magic Question : A simple question every leader dreams of Answering
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The Magic Question: A Simple Question Every Leader Dreams of Answering
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Cornerstone Leadership Institute, 2012
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Paperback. Zustand: Good. The business leader's toolbox for increasing morale, decreasing turnover, and contributing more than ever to your company's bottom lineWhat if you could create a culture where everyone is committed to the greater good of the organization? Sound like a pipe dream? David Cottrell will show you the way . . . .-Ken Blanchard, coauthor of The One Minute Manager and Lead with LuvHow can I help? Isn't that the question every leader longs to hear? What if every person on your team consistently asked you, How can I help? What if your team was totally in sync with and committed to achieving your organizations objectives? What if everyone on your team was willing to leave his or her comfort zone and take a risk to help your team win? Impossible? Unrealistic? Pollyanna? No. The team with the best leader usually wins.Sounds simple . but what does it take to be the best leader? Often what is missing is the understanding of how to lead others toward a common goal. In its simplest form, leadership comes down to answering six key questions that are important to your team. When your teams needs are being met, they will want to ask you The Magic Question: How can I help?If you depend on results from others, this book is for you. It offers a proven method for creating an atmosphere in which employees willingly give discretionary effort. The Magic Question is not about a new leadership strategy. Strategies come and go. What you will learn in is tried and true regardless of the strategic focus of the time, and the principles apply to businesses in every industry, as well as schools, hospitals, churches, even homes. When you hear The Magic Question, you will know you are on your way to better results and to achieving them faster than ever before. Every team asks the questions. Great leaders have the answers.David Cottrell is President and CEO of CornerStone Leadership Institute, one of the nation's largest publishers of management and leadership resources. Bestandsnummer des Verkäufers CIN098192428XG
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The Magic Question
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The Magic Question
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