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- VerlagRoutledge
- Erscheinungsdatum2023
- ISBN 10 1032368160
- ISBN 13 9781032368160
- EinbandTapa dura
- Auflage1
- Anzahl der Seiten276
- HerausgeberHamilton Frances, Griffiths Elisabeth
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The Evolution of the Gender Pay Gap
Verlag:
Taylor & Francis 2023-11-10, London
(2023)
ISBN 10: 1032368160
ISBN 13: 9781032368160
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Buchbeschreibung hardback. Zustand: New. Language: ENG. Bestandsnummer des Verkäufers 9781032368160
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Evolution of the Gender Pay Gap : A Comparative Perspective
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The Evolution of the Gender Pay Gap (Hardcover)
Verlag:
Taylor & Francis Ltd, London
(2023)
ISBN 10: 1032368160
ISBN 13: 9781032368160
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Buchbeschreibung Hardcover. Zustand: new. Hardcover. Through interdisciplinary research, this book explores the continued cause of the significant gender pay gap that still exists in many countries today. This gap persists despite a wide range of measures having been introduced to protect women at work. Internationally varied approaches which have been attempted include prohibiting discrimination, maternity leave, maternity pay, health and safety protections for pregnant workers, tax breaks, childcare vouchers, shared parental leave, and gender pay gap reporting. This volume makes a significant and original contribution by tackling the topic through fresh historical and activist approaches, specific consideration of certain professions, and topical issues, such as the gig economy, treatment of carers post-coronavirus, and developing approaches to prosecuting pay equity claims. Our comparative approach interrogates how countries studied in this volume have had varying approaches and differing success in tackling this pervasive issue of the gender pay gap. Lessons to learn regarding policy reform are included in chapters from authors based not only in the UK but also in the United States, Australia, and the Republic of Ireland and fully developed in the conclusion. Through interdisciplinary research, this book explores the continued cause of the significant gender pay gap that still exists in many countries today. This gap persists despite a wide range of measures having been introduced to protect women at work. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Bestandsnummer des Verkäufers 9781032368160
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The Evolution of the Gender Pay Gap: A Comparative Perspective
Verlag:
Taylor & Francis Ltd
(2023)
ISBN 10: 1032368160
ISBN 13: 9781032368160
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Buchbeschreibung Hardback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days. Bestandsnummer des Verkäufers B9781032368160
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Evolution of the Gender Pay Gap
Verlag:
Taylor & Francis
(2023)
ISBN 10: 1032368160
ISBN 13: 9781032368160
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Buchbeschreibung Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dr Frances Hamilton is an associate professor at the University of Reading and holds a PhD from Northumbria University, MA from the University of Cambridge, together with an LLM from Trinity College Dublin, and she is also a qualified solicitor (non-prac. Bestandsnummer des Verkäufers 899833744
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The Evolution of the Gender Pay Gap: A Comparative Perspective
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Buchbeschreibung Hardcover. Zustand: Brand New. 320 pages. 9.19x6.13x0.59 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers __1032368160
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Evolution of the Gender Pay Gap : A Comparative Perspective
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The Evolution of the Gender Pay Gap
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Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers I-9781032368160
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The Evolution of the Gender Pay Gap: A Comparative Perspective
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Buchbeschreibung Hardcover. Zustand: Brand New. 320 pages. 9.19x6.13x0.59 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers x-1032368160
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The Evolution of the Gender Pay Gap : A Comparative Perspective
Verlag:
Taylor & Francis Ltd (Sales) Nov 2023
(2023)
ISBN 10: 1032368160
ISBN 13: 9781032368160
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Buchbeschreibung Buch. Zustand: Neu. Neuware - Through interdisciplinary research, this book explores the continued cause of the significant gender pay gap that still exists in many countries today. This gap persists despite a wide range of measures having been introduced to protect women at work. Bestandsnummer des Verkäufers 9781032368160
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