When Things Happen at Work (Revised): People, Circumstances, and What to Do Now - A Practitioner's Best Practices Compendium - Softcover

Finlayson, Hugh J.

Softcover

ISBN 10: 1039149588 ISBN 13: 9781039149588

Verlag: FriesenPress, 2022

Inhaltsangabe

Dinge passieren und Dinge passieren bei der Arbeit. Etwas Gutes, manche nicht so.

Meistens entsteht eine Situation bei der Arbeit als ein Gewirr dessen, was Menschen denken und glauben, dass sie durch unterschiedliche Perspektiven darüber, was passiert ist, wer oder was sie verursacht hat und was als nächstes zu tun ist. Ein Puzzle der Art und wie alle Puzzles testet Ihren Einfallsreichtum und Ihr Wissen.

Dieses Gewirr der Umstände steht vor einem vertrauten Hintergrund: Die reale Organisation, ein Netz von Beschäftigungsregeln, ein Informationsbedürfnis, kann als eine Art Konflikt charakterisiert werden, der ein Maß an Verhandlungen erfordert und natürlich eine Reihe informierter Entscheidungen erfordert.

Also, lassen Sie uns herausfinden, wie Sie kluge Entscheidungen treffen können.

When Things Happen at Work: People, Circumstances, and What to Do Now ist ein Kompendium – eine Sammlung von prägnanten, aber detaillierten Informationen über die miteinander verbundenen Bedingungen, unter denen Arbeit und Arbeitsplätze existieren und Ereignisse auftreten; Konflikte, das unvermeidliche Ergebnis von Menschen, die miteinander in Verbindung stehen, Verhandlungen zur Vereinbarkeit dieses Konflikts, unseren primären zwischenmenschlichen Entscheidungsprozess und schließlich Best Practices. Vorfälle am Arbeitsplatz verwalten entstehen, die ausnahmslos entstehen.

Eine praktische Balance zwischen Theorie und Praxis, When Things Happen at Work ist ein umfassender Leitfaden zu wichtigen Beschäftigungsangelegenheiten. Eine Mischung aus persönlicher Erfahrung, Pragmatismus und Theorie macht When Things Happen at Work zu einer unverzichtbaren Ressource für Manager, Personalpraktiker und diejenigen, die für die Erforschung und/oder Untersuchung von Angelegenheiten bei der Arbeit verantwortlich sind.

Über diesen Titel

Über die Autorin bzw. den Autor

Hugh J. Finlayson is a Chartered Professional in Human Resources (CPHR) and a faculty member in the School of Business, Human Resources Management Program at the British Columbia Institute of Technology (BCIT). He is also an Affiliated Scholar with the Centre for Educational Leadership and Policy (CSELP), Faculty of Education, Simon Fraser University. His current research and teaching builds upon his 35-year career in human resource leadership and management across multiple roles, from practitioner, manager, and director to chief executive officer. Responsible for collective bargaining at the local, sectoral and provincial levels he is the author of numerous collective bargaining resource and discussion papers about collective bargaining processes, structures and practices, negotiator professional development initiatives, and the comprehensive human resource practitioner's best practices resource, When Things Happen at Work: A Practitioner's Guide to People, Circumstances and What to Do Now. Hugh is an Honorary Life Member of the CPHR British Columbia & Yukon in recognition of his contribution to the field of human resources and designated a Fellow CPHR, a title that recognizes the most exceptional CPHR holders in BC and the Yukon.

Details zur Ausgabe

• Verlag: FriesenPress
• Erscheinungsdatum: 2022
• Sprache: Englisch
• ISBN 10: 1039149588
• ISBN 13: 9781039149588
• Einband: Taschenbuch
• Anzahl der Seiten: 660
• Kontakt zum Hersteller: preigu GmbH & Co. KG; mail@preigu.de; ; Lengericher Landstr. 19; Osnabrück; Niedersachsen; 49078; Deutschland