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The Future Regulation of Work: New Concepts, New Paradigms (Palgrave Socio-Legal Studies) - Hardcover

 
9781137432438: The Future Regulation of Work: New Concepts, New Paradigms (Palgrave Socio-Legal Studies)

Inhaltsangabe

Labour law is in crisis. Global economic factors and the changing contours of work and workplace relations have led to a reorientation of the social, economic, political and cultural environment within which labour law has developed. This is not a jurisdictional problem but rather is deeply entrenched in transnational development. Solutions must recognise and mobilise the transformational shift that has taken place over recent decades. Law should be viewed as a force for and a facilitator of change, capable of expressing and determining social relations. The essays in this book explore the challenges posed by labour law's potential reinvention as a discipline fit for accommodating and investigating such change within a range of different but connected jurisdictional and regulatory concepts and paradigms.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Douglas Brodie is Dean of Humanities and Social Sciences at the University of Strathclyde, UK

Nicole Busby is Professor of Labour Law at the University of Strathclyde, UK

Rebecca Zahn is a Lecturer in Law at the University of Strathclyde, UK

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Busby, Nicole|Brodie, Douglas|Zahn, Rebecca
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Contributions from eminent scholars in law and related disciplines from a wide range of different jurisdictions Will appeal to a wide international readership, with original chapters on underexamined areas including the Commonwealth Caribbean, Sou. Bestandsnummer des Verkäufers 447293856

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Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Labour law is in crisis. Global economic factors and the changing contours of work and workplace relations have led to a reorientation of the social, economic, political and cultural environment within which labour law has developed. This is not a jurisdictional problem but rather is deeply entrenched in transnational development. Solutions must recognise and mobilise the transformational shift that has taken place over recent decades. Law should be viewed as a force for and a facilitator of change, capable of expressing and determining social relations. The essays in this book explore the challenges posed by labour law's potential reinvention as a discipline fit for accommodating and investigating such change within a range of different but connected jurisdictional and regulatory concepts and paradigms. 272 pp. Englisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9781137432438

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Buch. Zustand: Neu. Neuware -Labour law is in crisis. Global economic factors and the changing contours of work and workplace relations have led to a reorientation of the social, economic, political and cultural environment within which labour law has developed. This is not a jurisdictional problem but rather is deeply entrenched in transnational development. Solutions must recognise and mobilise the transformational shift that has taken place over recent decades. Law should be viewed as a force for and a facilitator of change, capable of expressing and determining social relations. The essays in this book explore the challenges posed by labour law's potential reinvention as a discipline fit for accommodating and investigating such change within a range of different but connected jurisdictional and regulatory concepts and paradigms.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 272 pp. Englisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9781137432438

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Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Labour law is in crisis. Global economic factors and the changing contours of work and workplace relations have led to a reorientation of the social, economic, political and cultural environment within which labour law has developed. This is not a jurisdictional problem but rather is deeply entrenched in transnational development. Solutions must recognise and mobilise the transformational shift that has taken place over recent decades. Law should be viewed as a force for and a facilitator of change, capable of expressing and determining social relations. The essays in this book explore the challenges posed by labour law's potential reinvention as a discipline fit for accommodating and investigating such change within a range of different but connected jurisdictional and regulatory concepts and paradigms. Bestandsnummer des Verkäufers 9781137432438

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