Interviewing for the Selection of Staff (Routledge Library Editions: Human Resource Management) - Softcover

Buch 13 von 41: Routledge Library Editions: Human Resource Management

Anstey, Edgar; Mercer, Edith O.

 
9781138293625: Interviewing for the Selection of Staff (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Softcover
ISBN 10: 1138293628 ISBN 13: 9781138293625
Verlag: Routledge, 2018

Inhaltsangabe

This book, first published in 1956, is intended for those who interview people to assess their suitability for appointment or promotion to a particular position of employment. The authors discuss different methods of interviewing, how to create appropriate questions for the interview, and how to reach conclusions with the answers given. The authors also include a section which gives advice and guidance to a person who is about to be interviewed.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Edgar Anstey, Edith O. Mercer

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2018
Sprache
Englisch
ISBN 10 
1138293628
ISBN 13 
9781138293625
Einband
Taschenbuch
Auflage
1
Anzahl der Seiten
126
Kontakt zum Hersteller
Nicht verfügbar
Verantwortliche Person
Nicht verfügbar

Weitere beliebte Ausgaben desselben Titels

9781138293618: Interviewing for the Selection of Staff (Routledge Library Editions: Human Resource Management, 1, Band 30)

Vorgestellte Ausgabe

ISBN 10:  113829361X ISBN 13:  9781138293618
Verlag: Routledge, 2017
Hardcover