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Interviewing for the Selection of Staff (Routledge Library Editions: Human Resource Management) - Softcover
Inhaltsangabe
This book, first published in 1956, is intended for those who interview people to assess their suitability for appointment or promotion to a particular position of employment. The authors discuss different methods of interviewing, how to create appropriate questions for the interview, and how to reach conclusions with the answers given. The authors also include a section which gives advice and guidance to a person who is about to be interviewed.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Edgar Anstey, Edith O. Mercer
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Anstey, E: Interviewing for the Selection of Staff
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Edgar Anstey, Edith O. MercerThis book, first published in 1956, is intended for those who interview people to assess their suitability for appointment or promotion to a particular position of employment. The authors discuss different methods of inte. Bestandsnummer des Verkäufers 595391090
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