This book introduces cutting-edge issues and thought-provoking concepts on innovation management. It illustrates how robotic developments allow new powerful support functionalities for harnessing workplace innovations and new types of work in enterprises. In particular, low status jobs-heavy, repetitive and dangerous jobs-are disappearing and increasingly replaced by creative and meaningful work. It situates the research within theoretical developments and academic literature in business and management studies on innovation networks and partnerships. The book then introduces the notion of "friction management," which invites us to re-examine creative tensions and explore how contradictions may spur or restrain change and innovation in this landscape. Innovation and change challenge established patterns, cultures, value systems, interests and network configurations-which creates a variety of frictions. Therefore, a theory of friction management is crucial, particularly in innovation-intensive industries, and can help professionals to understand change and the dynamics of innovation so that they can orchestrate events and learn to distinguish between the creative and negative frictions that can arise and that are important for change and the innovation process. Thus, the goal of friction management is to orchestrate, mobilize and (re)combine key organizational resources to strategically increase innovation capacity and promote dynamic renewal and creativity. It will be of interest to scholars and postgraduates in the areas of innovation management, sociology and business administration.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Kristian Wasen is a Researcher in Management Studies at the University of Gothenburg, Sweden.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. Bestandsnummer des Verkäufers Z1-F-030-01770
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Hardcover. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 6666-TNFPD-9781138790049
Anzahl: 5 verfügbar
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Zustand: As New. Unread book in perfect condition. Bestandsnummer des Verkäufers 23073419
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 23073419-n
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 23073419-n
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Kristian Wasen is a Researcher in Management Studies at the University of Gothenburg, Sweden. This book introduces cutting-edge issues and thought-provoking concepts on innovation management. It illustrates how robotic developments allow new p. Bestandsnummer des Verkäufers 37463839
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. pp. 168. Bestandsnummer des Verkäufers 95282130
Anzahl: 3 verfügbar
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Zustand: As New. Unread book in perfect condition. Bestandsnummer des Verkäufers 23073419
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
Hardback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days. Bestandsnummer des Verkäufers B9781138790049
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Books Puddle, Woodside, NY, USA
Zustand: New. pp. 168. Bestandsnummer des Verkäufers 2698196493
Anzahl: 3 verfügbar