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Adverse Impact Analysis: Understanding Data, Statistics, and Risk - Hardcover

 
9781138855847: Adverse Impact Analysis: Understanding Data, Statistics, and Risk
Hardcover
ISBN 10: 1138855847 ISBN 13: 9781138855847
Verlag: Routledge, 2016

Inhaltsangabe

This book brings together the diverse literature on disparity analysis, providing a comprehensive and integrated summary of current best practices in the field. The description of methods is grounded in the legal context and current trends in employment litigation and the practices of federal regulatory agencies.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Scott B. Morris, Ph.D., is a professor of industrial/organizational psychology at Illinois Institute of Technology. Much of his work focuses on applied data analysis issues in personnel selection, including adverse impact analysis, test bias analysis, and test validation.

Eric M. Dunleavy, Ph.D., is the director of the Personnel Selection and Litigation Support Services department at DCI Consulting Group. His primary areas of expertise are in employee selection, validation research, adverse impact analyses, and other EEO analytics.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2016
Sprache
Englisch
ISBN 10 
1138855847
ISBN 13 
9781138855847
Einband
Gebundene Ausgabe
Anzahl der Seiten
402
Herausgeber
Morris Scott B., Dunleavy Eric M.
Kontakt zum Hersteller
preigu GmbH & Co. KG
mail@preigu.de

Lengericher Landstr. 19
Osnabrück
Niedersachsen
49078
Deutschland