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Reseña del editor:
Based on the thesis that individuals develop not in isolation, but in a direction consistent with both personal needs and the needs of the surrounding environment, this volume concentrates on the development of adults in their careers within organizations. The organizational and individual perspectives offered provide practical guidance and examples for human resource development specialists to use in the evaluation of their current career development programs and the design of new ones. Key issues receiving prime attention include the necessity of reward systems to the success of any career development program, career transitions, and five critical career development research areas.
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- VerlagRoutledge
- Erscheinungsdatum2016
- ISBN 10 1138971693
- ISBN 13 9781138971691
- EinbandTapa blanda
- Auflage1
- Anzahl der Seiten196
- HerausgeberMorrison Robert F., Adams Jerome
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Contemporary Career Development Issues
Verlag:
Taylor & Francis 2016-09-02, London
(2016)
ISBN 10: 1138971693
ISBN 13: 9781138971691
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Contemporary Career Development Issues (Applied Psychology Series)
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Contemporary Career Development Issues (Applied Psychology Series)
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Contemporary Career Development Issues Applied Psychology Series
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Contemporary Career Development Issues
Verlag:
Taylor & Francis Ltd
(2016)
ISBN 10: 1138971693
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Contemporary Career Development Issues (Applied Psychology Series)
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Routledge 2016-09-02
(2016)
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CONTEMPORARY CAREER DEVELOPMENT ISSUES
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Contemporary Career Development Issues
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Taylor & Francis Ltd
(2016)
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Contemporary Career Development Issues
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Contemporary Career Development Issues
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