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Partnership and the High Performance Workplace: Work and Employment Relations in the Aerospace Industry (Future of Work) - Hardcover
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THE PROMOTION OF WORKPLACE PARTNERSHIP IN THE HIGH PERFORMANCE WORKPLACE HAS BECOME CENTRAL TO POLICY DEBATES ON THE 'MODERNIZATION' OF EMPLOYMENT RELATIONS IN BRITISH INDUSTRY. THIS BOOK PROVIDES CRITICAL INSIGHTS INTO THE DYNAMICS OF PARTNERSHIP BY WAY OF IN-DEPTH CASE STUDIES OF EMPLOYEE EXPERIENCE IN AN UNDER-RESEARCHED INDUSTRY NOTED FOR ITS HIGH CONCENTRATIONS OF SKILLED WORKERS AND GRADUATES. DRAWING ON RICH INTERVIEW AND QUESTIONNAIRE DATA, THE AUTHORS HIGHLIGHT CONSIDERABLE CONFLICTS OF INTEREST IN THE DEVELOPMENT OF PARTNERSHIP THAT DERIVE FROM THE COMPETITIVE CAPITALIST ENVIRONMENT IN WHICH MANAGEMENT STRATEGIES OPERATE.
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Reseña del editor:
The promotion of workplace partnership in the high performance workplace has become central to policy debates on the 'modernization' of employment relations in British industry. This book provides critical insights into the dynamics of partnership by way of in-depth case studies of employee experience in an under-researched industry noted for its high concentrations of skilled workers and graduates. Drawing on rich interview and questionnaire data, the authors highlight considerable conflicts of interest in the development of partnership that derive from the competitive capitalist environment in which management strategies operate.
Biografía del autor:
Author Martin Upchurch: Martin Upchurch is Professor of International Employment Relations at Middlesex University, London.
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- VerlagPalgrave Macmillan
- Erscheinungsdatum2005
- ISBN 10 1403917531
- ISBN 13 9781403917539
- EinbandTapa dura
- Anzahl der Seiten280
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Buchbeschreibung Gebunden. Zustand: New. Author Martin Upchurch: Martin Upchurch is Professor of International Employment Relations at Middlesex University, London.The promotion of workplace partnership in the high performance workplace has become central to policy debates on the modernizatio. Bestandsnummer des Verkäufers 458478272
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