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Inhaltsangabe
With 19 new chapters, showcasing the best work of thinkers writing in this area and providing a coherent picture of key ideas and concepts to have emerged from this exciting field.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Managing Innovation and Change (Published in association with The Open University)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Managing Innovation And Change
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Managing Innovation And Change
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Managing Innovation And Change
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Managing Innovation And Change
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Managing Innovation and Change
Verlag:
Sage Publications|SAGE Publications Ltd, 2006
ISBN 10: 1412922496
ISBN 13: 9781412922494
Neu
Hardcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. With 19 new chapters, showcasing the best work of thinkers writing in this area and providing a coherent picture of key ideas and concepts to have emerged from this exciting field.Building on the success of the Second Edition with 19 new chap. Bestandsnummer des Verkäufers 595740915
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Managing Innovation and Change
Print-on-DemandAnbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Building on the success of the Second Edition with 19 new chapters, Managing Innovation and Change showcases the best work of thinkers writing in this area and provides a coherent picture of key ideas and concepts to have emerged from this exciting field. Frequently radical and intentionally provocative in terms of topic and treatment, the book: - covers the increasing diversity of pressures to which modern enterprises are subjected; - reviews some of the more persistent acronyms to which the art of management is increasingly prone; - examines the nature of innovation; - looks at the broader issues surrounding change, and - turns to those attributes of leadership which are consistent with the successful management of innovation and change. Bestandsnummer des Verkäufers 9781412922494
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