Wie inspirieren Sie andere am besten dazu, an ein gemeinsames Ziel zu arbeiten? Ist es durch Gewalt, Angst oder Bestechung? Diese Taktiken werden oft von den Behörden verwendet, um gewünschte Ergebnisse zu erzielen; Charles E. Wheaton, Ph.D. möchte jedoch vorschlagen, dass es eine andere Möglichkeit gibt. In At Your Service: Lekons in Leadership, Wheaton untersucht Führungstheorie und verschiedene Führungsstile, die von zahlreichen Gelehrten und Experten identifiziert und studiert werden, wobei Wert auf eine bestimmte Theorie bekannt als Servant Leadership. Laut Wheaton und anderen konzentrieren sich die Dienstführer auf die Bedürfnisse anderer und bleiben dabei im Einklang mit den Gesamtwerten und Integrität der Organisation. In dieser Umgebung sind Menschen oft selbstmotiviert, ihre besonderen Talente auf das Allgemeingut anzuwenden. In diesem gut erforschten Leitfaden und Referenz beschreibt Wheaton die Herkunft der Dienerführung im Christentum, die von Robert K. Greenleaf weiter zum Licht gebracht wurde. Er bietet eine Reihe von Führungsanwendungen für Geschäftsleiter, Arbeiter im öffentlichen Sektor, religiöse Führer und Pädagogen. Through At Your Service: Lekons in Leadership, Wheaton versucht Führer, Mögliche Führer und alle diejenigen, die Interesse an organisatorischer Wirksamkeit haben, im Auge zu behalten und das Gemeinsame Gut für alle zu suchen.
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