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- VerlagASPEN PUBL
- Erscheinungsdatum2014
- ISBN 10 1454840625
- ISBN 13 9781454840626
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten440
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Employment Discrimination: Law & Practice Supplement
Verlag:
Wolters Kluwer Law & Business
(2014)
ISBN 10: 1454840625
ISBN 13: 9781454840626
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paperback
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Employment Discrimination: Law & Practice Supplement
Verlag:
Wolters Kluwer Law & Business
(2014)
ISBN 10: 1454840625
ISBN 13: 9781454840626
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Softcover
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Buchbeschreibung Zustand: Good. SHIPS FROM USA. Used books have different signs of use and do not include supplemental materials such as CDs, Dvds, Access Codes, charts or any other extra material. All used books might have various degrees of writing, highliting and wear and tear and possibly be an ex-library with the usual stickers and stamps. Dust Jackets are not guaranteed and when still present, they will have various degrees of tear and damage. All images are Stock Photos, not of the actual item. book. Bestandsnummer des Verkäufers 1454840625-R
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Employment Discrimination: Law & Practice Supplement
Verlag:
Wolters Kluwer Law & Business
(2014)
ISBN 10: 1454840625
ISBN 13: 9781454840626
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Paperback
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: Not issued. Softcover. Clean and tight. No markings. Fast shipping from NYC!. Bestandsnummer des Verkäufers 041520218
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Employment Discrimination: Selected Cases and Statutes, 2014
Verlag:
Wolters Kluwer Law & Business
(2014)
ISBN 10: 1454840625
ISBN 13: 9781454840626
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Trade Paperback
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Buchbeschreibung Trade Paperback. Zustand: Fair. First Printing. Number written in top left corner of inside front cover; ten pages have orange highlighting; two leaves have large bottom-corner crease. xiii, [1], 425 p. [otob: 15] Size: Oversize. Bestandsnummer des Verkäufers 206796
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