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Inhaltsangabe
The Appreciative Inquiry Summit bring all parties together not to analyze what's wrong with an organization but to discover its strengths; seek opportunities for change; design the changes into the organization's structure; and implement and sustain these changes. Written by four pioneers in the field, this book documents the tremendous successes of this approach as a proven program for organizational change, illustrated with real - life examples from companies and community groups.
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Reseña del editor
The Appreciative Inquiry Summit bring all parties together not to analyze what's wrong with an organization but to discover its strengths; seek opportunities for change; design the changes into the organization's structure; and implement and sustain these changes. Written by four pioneers in the field, this book documents the tremendous successes of this approach as a proven program for organizational change, illustrated with real - life examples from companies and community groups.
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- VerlagReadHowYouWant
- Erscheinungsdatum2012
- ISBN 10 1459626591
- ISBN 13 9781459626591
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten488
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Print-on-DemandAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Paperback. Zustand: Brand New. large print 16 pt edition. 488 pages. 10.00x7.75x1.10 inches. This item is printed on demand. Bestandsnummer des Verkäufers zk1459626591
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Anbieter: Textbooks_Source, Columbia, MO, USA
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