Evaluation In Organizations: A Systematic Approach To Enhancing Learning, Performance, And Change - Softcover
Inhaltsangabe
Take control of your resources and get the most out of your work with this helpful guide to organization and productivity
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Über die Autorin bzw. den Autor
Darlene Russ-Eft is a clinical faculty member in the department of technology, leadership, and innovation at Purdue University and a professor emeritus at Oregon State University.
Hallie Preskill is an independent evaluation and learning adviser and consultant with nonprofit and philanthropic organizations.
Joshua B. Jordan is a change management consultant and adjunct instructor in the Donald W. Maine College of Business at Davenport University.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Suchergebnisse für Evaluation In Organizations: A Systematic Approach...
Beispielbild für diese ISBN
Evaluation In Organizations: A Systematic Approach To Enhancing Learning, Performance, And Change
Anbieter: Textbooks_Source, Columbia, MO, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Good. Ships in a BOX from Central Missouri! May not include working access code. Will not include dust jacket. Has used sticker(s) and some writing or highlighting. UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes). Bestandsnummer des Verkäufers 012100414U
Gebraucht kaufen
EUR 27,00
EUR 3,49 Versand
Versand innerhalb von USA
Versand innerhalb von USA
Anzahl: 7 verfügbar
Foto des Verkäufers
Evaluation In Organizations: A Systematic Approach To Enhancing Learning, Performance, And Change
Anbieter: Blue Fog Books, Arlington Heights, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Soft cover. Zustand: Very Good. No names, underlining, notes or highlighting. z5. Bestandsnummer des Verkäufers ABE-1781488634756
Gebraucht kaufen
EUR 27,00
EUR 5,24 Versand
Versand innerhalb von USA
Versand innerhalb von USA
Anzahl: 3 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Evaluation In Organizations Format: Paperback
Anbieter: INDOO, Avenel, NJ, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread copy in mint condition. Bestandsnummer des Verkäufers TW9781541603622
Gebraucht kaufen
EUR 43,09
Versand gratis
Versand innerhalb von USA
Versand innerhalb von USA
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Evaluation In Organizations Format: Paperback
Anbieter: INDOO, Avenel, NJ, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Brand New. Bestandsnummer des Verkäufers 9781541603622
Neu kaufen
EUR 43,18
Versand gratis
Versand innerhalb von USA
Versand innerhalb von USA
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Foto des Verkäufers
Evaluation in Organizations : A Systematic Approach to Enhancing Learning, Performance, and Change
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 47251054-n
Neu kaufen
EUR 52,97
EUR 2,31 Versand
Versand innerhalb von USA
Versand innerhalb von USA
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Evaluation In Organizations (Paperback)
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: new. Paperback. Take control of your resources and get the most out of your work with this helpful guide to organization and productivity From new product launches to large-scale training initiatives, organizations need the tools to measure the effectiveness of their programs, processes, and systems. In the third edition of Evaluation in Organizations, learning theory and evaluation experts Darlene Russ-Eft, Hallie Preskill, and Joshua B. Jordan integrate the most current research with practical application to provide the definitive resource on organizational evaluation for managers, human resource professionals, students, and teachers. From designing surveys and interviews to analyzing data to communicating results, the authors present a systematic and rigorous approach to conducting evaluations and using them to foster learning and enhance performance at all levels. Fully revised and updated to reflect new developments in the field, this comprehensive new edition of Evaluation in Organizations is designed to be accessible to as many different learning styles as possible. Take control of your resources and get the most out of your work with this helpful guide to organization and productivity Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Bestandsnummer des Verkäufers 9781541603622
Beispielbild für diese ISBN
EVALUATION IN ORGANIZATIONS
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: new. Bestandsnummer des Verkäufers TTZZ5E9JV6
Neu kaufen
EUR 49,39
EUR 6,80 Versand
Versand von Italien nach USA
Versand von Italien nach USA
Anzahl: 5 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Evaluation In Organizations
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers HU-9781541603622
Neu kaufen
EUR 49,37
EUR 6,87 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Anzahl: 1 verfügbar
Foto des Verkäufers
Evaluation in Organizations : A Systematic Approach to Enhancing Learning, Performance, and Change
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition. Bestandsnummer des Verkäufers 47251054
Gebraucht kaufen
EUR 54,25
EUR 2,31 Versand
Versand innerhalb von USA
Versand innerhalb von USA
Anzahl: 1 verfügbar
Foto des Verkäufers
Evaluation In Organizations
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: New. Take control of your resources and get the most out of your work with this helpful guide to organization and productivity From new product launches to large-scale training initiatives, organizations need the tools to measure the effectiveness of their programs, processes, and systems. In the third edition of Evaluation in Organizations, learning theory and evaluation experts Darlene Russ-Eft, Hallie Preskill, and Joshua B. Jordan integrate the most current research with practical application to provide the definitive resource on organizational evaluation for managers, human resource professionals, students, and teachers. From designing surveys and interviews to analyzing data to communicating results, the authors present a systematic and rigorous approach to conducting evaluations and using them to foster learning and enhance performance at all levels. Fully revised and updated to reflect new developments in the field, this comprehensive new edition of Evaluation in Organizations is designed to be accessible to as many different learning styles as possible. Bestandsnummer des Verkäufers LU-9781541603622
Neu kaufen
EUR 56,63
Versand gratis
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Anzahl: 2 verfügbar