Executive Integrity: The Search for High Human Values in Organizational Life (Jossey Bass Business & Management Series) - Hardcover
Inhaltsangabe
Shows that executive integrity is not merely a moral trait but a dynamic process of making empathetic, responsible, and sound decisions. Describes key features of executive integrity including effective social interaction, open dialogue, and responsive leadershipand explains how integrity can be developed and practiced in today's organizations.
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Shows that executive integrity is not merely a moral trait but a dynamic process of making empathetic, responsible, and sound decisions. Describes key features of executive integrity including effective social interaction, open dialogue, and responsive leadershipand explains how integrity can be developed and practiced in today's organizations.
Aus dem Klappentext
Shows that executive integrity is not merely a moral trait but a dynamic process of making empathetic, responsible, and sound decisions. Describes key features of executive integrity including effective social interaction, open dialogue, and responsive leadershipand explains how integrity can be developed and practiced in today's organizations.
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Executive Integrity: The Search for High Human Values in Organizational Life (Jossey Bass Business and Management Series)
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Executive Integrity : The Search for High Human Values in Organizational Life
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Executive Integrity : The Search for High Human Values in Organizational Life
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1988
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ISBN 13: 9781555420857
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Executive Integrity: The Search for High Human Values in Organizational Life
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Executive Integrity: The Search for High Human Values in Organizational Life. 1st Ed
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San Francisco, California, U.S.A.: Jossey-Bass Inc Pub, 1988
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ISBN 13: 9781555420857
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Executive Integrity: The Search for High Human Values in Organizational Life (Jossey Bass Business & Management Series)
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Executive Integrity: The Search for High Human Values in Organizational Life (Jossey Bass Business & Management Series)
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