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Inhaltsangabe
The implementation of a team approach to problem-solving presents special challenges to managers. The authors try to make this transition easier by supplying a comprehensive guide to the art of "shared leadership," explaining the advantages of teams (to soften resistance to delegating authority) an
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Über die Autorin bzw. den Autor
John H. Zenger, D.B.A., is CEO of Zenger Folkman, a firm that helps organizations and individuals improve leadership effectiveness that, in turn, drives business results. These results include increasing employee engagement, retention, productivity, and bottom-line profitability. He is a member of the HRD Hall of Fame and has authored or coauthored eight books and 50 articles on leadership, productivity, and teams.
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Leading Teams: Mastering the New Role
Verlag:
Irwin Professional Pub, 1993
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Gebraucht
Hardcover
Signiert
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Leading Teams: Mastering the New Role
Anbieter: Hamelyn, Madrid, M, Spanien
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Zustand: Muy bueno. : Este libro es una guía completa sobre el arte del liderazgo compartido, que ayuda al equipo a realizar actividades que antes realizaban los gerentes solos. Muestra cómo los gerentes pueden forjarse una posición duradera y vital en un entorno de equipo, al tiempo que se convierten en un valioso navegador durante la transición organizativa a los equipos.Escrito por John H. Zenger, Ed Musselwhite, Kathleen Hurson y Craig Perrin, este libro está dirigido a un público profesional y académico interesado en mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión de equipos. EAN: 9781556238949 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Educación Título: Leading Teams: Mastering the New Role Autor: John H. Zenger| Ed Musselwhite| Kathleen Hurson| Craig Perrin Editorial: Irwin Professional Pub Idioma: en Páginas: 275 Formato: tapa dura. Bestandsnummer des Verkäufers Happ-2024-06-25-15488d47
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