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Change Basics: A Complete How-to Guide to Help You : Introduce, Manage, and Lead Change, Reduce Resistance, Build Change Resilience, Implement a Solid 10-step Action Plan - Softcover
Inhaltsangabe
A single reference source for understanding, leading, and managing the change process to skillfully translate vision into results.
Change Basics will enable you to skillfully introduce and manage change. With an essential background on reasons for initial resistance and an analysis of possible outcomes, it provides specific strategies to counter opposition and implement a change initiative in your organization.
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Change Basics
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
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Paperback. Zustand: Good. A single reference source for understanding, leading, and managing the change process to skillfully translate vision into results.Change Basics will enable you to skillfully introduce and manage change. With an essential background on reasons for initial resistance and an analysis of possible outcomes, it provides specific strategies to counter opposition and implement a change initiative in your organization. Bestandsnummer des Verkäufers CIN1562864521G
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Change Basics
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Change Basics
Verlag:
Association for Talent Development, 2006
ISBN 10: 1562864521
ISBN 13: 9781562864521
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Anbieter: Blue Vase Books, Interlochen, MI, USA
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Zustand: acceptable. The item is very worn but is perfectly usable. Signs of wear can include aesthetic issues such as scratches, dents, worn and creased covers, folded page corners and minor liquid stains. All pages and the cover are intact, but the dust cover may be missing. Pages may include moderate to heavy amount of notes and highlighting, but the text is not obscured or unreadable. Page edges may have foxing age related spots and browning . May NOT include discs, access code or other supplemental materials. Bestandsnummer des Verkäufers BVV.1562864521.A
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Change Basics
Verlag:
Association for Talent Developme, 2006
ISBN 10: 1562864521
ISBN 13: 9781562864521
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Paperback
Anbieter: HPB-Red, Dallas, TX, USA
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Paperback. Zustand: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Bestandsnummer des Verkäufers S_384742181
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Change Basics
Verlag:
Association for Talent Development, 2006
ISBN 10: 1562864521
ISBN 13: 9781562864521
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paperback
Anbieter: Textbooks_Source, Columbia, MO, USA
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paperback. Zustand: Good. Illustrated. Ships in a BOX from Central Missouri! May not include working access code. Will not include dust jacket. Has used sticker(s) and some writing or highlighting. UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes). Bestandsnummer des Verkäufers 000867065U
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Change Basics : A Complete How-to Guide to Help You : Introduce, Manage, and Lead Change, Reduce Resistance, Build Change Resilience, Implement a Solid 10-step Action Plan
Verlag:
Association for Talent Development, 2006
ISBN 10: 1562864521
ISBN 13: 9781562864521
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Softcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Zustand: good. May show signs of wear, highlighting, writing, and previous use. This item may be a former library book with typical markings. No guarantee on products that contain supplements Your satisfaction is 100% guaranteed. Twenty-five year bookseller with shipments to over fifty million happy customers. Bestandsnummer des Verkäufers 4407375-5
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Change Basics Format: Paperback
Verlag:
Association for Talent Development, 2006
ISBN 10: 1562864521
ISBN 13: 9781562864521
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Anbieter: INDOO, Avenel, NJ, USA
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Change Basics Format: Paperback
Verlag:
Association for Talent Development, 2006
ISBN 10: 1562864521
ISBN 13: 9781562864521
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Change Basics
Verlag:
American Society for Training and Development, US, 2006
ISBN 10: 1562864521
ISBN 13: 9781562864521
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Paperback
Anbieter: Rarewaves USA, HEBRON, KY, USA
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